Veja o resumo da noticia

  • Reajuste salarial de 5,4% para professores da rede municipal de Salvador, retroativo a janeiro, visando a valorização dos profissionais.
  • Criação do programa Nossa Escola com Equidade para ampliar oportunidades educacionais e reduzir desigualdades no ambiente escolar.
  • Implementação de bolsas de frequência para estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA) da rede municipal.
  • Concessão de bolsas para alunos em cursos preparatórios para ingresso em instituições técnicas como o IFBA.
  • Oferta de bolsas para estudantes em programas formativos desenvolvidos em parceria com universidades.
  • Institucionalização do sistema de monitoria na rede municipal de ensino, com a concessão de bolsas para alunos.
Foto: Valter Pontes/ Secom/PMS
Foto: Valter Pontes/ Secom/PMS

Nesta quarta-feira (4), o prefeito de Salvador, Bruno Reis (UB), enviou à Câmara de Vereadores um projeto de lei que prevê o reajuste do salários dos professores da rede municipal de ensino. A proposta prevê aumento de 5,4%, com efeito retroativo ao mês de janeiro e busca valorizar os profissionais da educação da capital baiana.

Segundo o texto, além do reajuste salarial, a gestão municipal também autorizou a criação do programa Nossa Escola com Equidade. A iniciativa é voltada à ampliação de oportunidades educacionais e à redução das desigualdades no ambiente escolar.

Bolsas e incentivos

Entre as ações previstas no programa está a criação de bolsas de frequência para estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA), uma demanda antiga da rede municipal. A proposta também prevê a concessão de bolsas para alunos que participam de cursos preparatórios voltados ao ingresso em instituições técnicas, como o Instituto Federal da Bahia (IFBA).

Outra medida incluída no programa é a oferta de bolsas para estudantes envolvidos em programas formativos desenvolvidos em parceria com universidades.

A iniciativa busca estimular a continuidade dos estudos e ampliar o acesso a oportunidades educacionais. O programa também prevê a institucionalização do sistema de monitoria na rede municipal de ensino, com a concessão de bolsas para os alunos participantes.